Evento presencial de recrutamento acontece em São Paulo no dia 10 de agosto e deve reunir jovens de todo o país em contato direto com recrutadores e lideranças de grandes organizações
Universitários e recém-formados que estão em busca de oportunidades para acelerar a carreira já podem se inscrever para a próxima edição da Conferência de Carreira do Na Prática, marcada para o dia 10 de agosto, em São Paulo. O evento presencial reunirá algumas das principais empregadoras do país e oferecerá aos participantes a possibilidade de se conectar diretamente com empresas que estão recrutando para vagas de estágio, trainee e posições de entrada no mercado de trabalho. Entre as organizações já confirmadas estão Amazon, BTG Pactual, Bain & Company, Ensina Brasil, Itaú, Shopee, Stone e Zamp. A expectativa é que novas empresas sejam anunciadas nas próximas semanas.
A edição de agosto contará com mais de 200 vagas abertas pelas empresas participantes. Os números históricos reforçam o impacto da iniciativa. Na edição realizada em abril deste ano, cerca de 900 jovens foram selecionados entre quase 11 mil inscritos. Além disso, um em cada cinco participantes costuma ser contratado por alguma das empresas presentes nos 90 dias seguintes ao evento. Segundo dados do Na Prática, a taxa de contratação da Conferência é, em média, quatro vezes superior à observada em feiras de carreira tradicionais.
Para Anamaíra Spaggiari, CEO do Na Prática, o evento tem um papel importante na conexão entre formação e empregabilidade.
“Educação em conjunto com oportunidade de trabalho têm um poder transformador, tanto para o jovem que descobre o caminho que quer seguir quanto para um país que cresce e se torna mais produtivo quando o potencial de seus talentos é bem aproveitado. A Conferência de Carreira Na Prática faz justamente esse papel ao conectar universitários e recém-formados pré-selecionados e pré-treinados com organizações que estão construindo o futuro do Brasil.”
As inscrições seguem abertas até 12 de julho. Os candidatos que concluírem o formulário até 28 de junho terão prioridade na avaliação de seus perfis, aumentando as chances de participação no evento.
A Conferência é aberta a jovens de todo Brasil, as vagas no evento são limitadas e quem enviar um vídeo durante o processo seletivo poderá ser convidado a fazer uma apresentação de até 2 minutos para as lideranças das empresas.. As inscrições estão abertas na página oficial do evento. Link
Mais do que uma feira de carreira
A proposta da Conferência vai além do formato tradicional de eventos de recrutamento. Antes mesmo do encontro presencial, os participantes selecionados passam por uma preparação para aproveitar melhor as conversas com empresas e lideranças. Os jovens participam de um workshop exclusivo sobre networking, apresentação pessoal e estratégias para interagir com recrutadores, tornando a Conferência uma das poucas iniciativas do país que trabalha com candidatos previamente treinados e selecionados.
A programação será aberta por um painel com uma liderança de destaque do mercado, nome que ainda será anunciado pela organização. Na Conferência do Na Prática, não há estandes e distribuição de brindes como em outras feiras de carreira. Ao longo do dia, os participantes terão acesso a mesas de relacionamento com representantes das empresas presentes, criando oportunidades para conversas mais próximas e trocas diretas com executivos e profissionais de recrutamento. Cada participante tem a possibilidade de participar de até 20 processos seletivos diferentes durante o evento.
Conteúdo sobre carreira e espaço para protagonismo
Outro dos momentos mais aguardados é o Pitch de talentos. Nessa dinâmica, jovens selecionados apresentam são convidados a apresentar sua trajetória, objetivos profissionais e ambições de carreira em uma exposição de até dois minutos para lideranças das empresas participantes, seguida por uma rodada de perguntas. Para concorrer a uma vaga no Pitch, é necessário enviar o vídeo solicitado durante o processo de inscrição e ser aprovado pela equipe organizadora.
Além das oportunidades de recrutamento, a programação contará com quatro painéis voltados ao desenvolvimento profissional. Na edição anterior, os debates abordaram carreiras em mercado financeiro, marketing, tecnologia e gestão de pessoas.
As inscrições estão abertas na página oficial do evento.
https://lp.napratica.org.br/conferencia-de-carreira-na-pratica |
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